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行政人事总监招聘 - 山东德泰装饰有限公司

工作经验
5-10年
工作性质
全职
学历要求
本科
薪资待遇
7000-12000
招聘人数
1人
发布时间
2016-12-27
工作地点
济南
福利待遇
五险一金 绩效奖金 加班补助 通讯补贴 带薪年假 定期体检 员工旅游 节日福利

岗位职责:

1、 建立健全公司人力资源管理体系,根据公司发展战略制定年度人力资源规划,并监督各项计划的实施;
2、 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并组织实施;
3、 组织完善员工招聘、聘任、转正、转岗、晋升、奖惩、离职等人事管理的方针、政策、规章和标准,并组织实施;
4、 负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,并积极听取和采纳员工的合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门;
5、 制定公司行政管理的方针、政策和制度;
6、 负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
7、 组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
8、 负责公司各种证照的年检、年报及证件管理等;
9、 具备优秀的外联及公关能力;

10、负责组织企业文化建设、年度会议、大型年会等工作

11、法务工作处理等。

任职资格:
1、 年龄在35—48岁之间,形象气质佳,男女不限;
2、 行政管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
3、 具有良好的职业素质、较强的责任心、亲和力,具有良好的组织协调、沟通能力;
4、 3年以上行政人资总监岗位经验,5年以上人力资源部经理工作经验,5年以上行政管理岗位工作经验;
5、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
6、 熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
7、 熟练使用办公软件。


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